IMAGEN CORPORATIVA INTERNACIONAL
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IMAGEN CORPORATIVA INTERNACIONAL
OLINS, WALLY
GUSTAVO GILI
ISBN 5
192 pp.
1995
Español
1250g.
La imagen de una empresa radica en su personalidad frente a sus clientes, proveedores, inversores, la prensa y el gorbierno y el público en general. Dentro de la empresa, un programa de imagen corporativa puede centrar la atención y la reacción de sus empleados y directivos en los valores esenciales y en los principios de la organización. Tal y como Wally Olins señala en su introducción: "la imagen corporativa ha alcanzado la mayoría de edad como factor importante en nuestra sociedad". Si bien hace una década la imagen corporativa se pensaba exclusivamente en término de señalización, membretes y distintivos, los ejemplos internacionales seleccionados en este libro muestran su nueva posición en el centro de la cultura corporativa. En un mundo económica y socialemnte cambiante, el amplio abanico de organizaciones que requieren de la colaboración de especialistas en imagen corporativa es cada vez mayor. En este libro se recogen imágenes corporativas internacionales de fuerzas de la policía (Studio Dunbar para la policía holandesa), compañías de servicios (CIAC para Telefónica en España), hospitales (Halpin Grey Vermeir para el Royal Hospital), museos (Ruedi Baur para el Musée d"Art Contemporain de Ginebra), ferrocarriles (Design Strategy para Eurostar), deportes (Minale Tattesfield para Sydney 2000), emisoras de radio (K2 para FM802 de Japón) e instituciones benéficas (The Team para Mencap).
OLINS, WALLY
GUSTAVO GILI
ISBN 5
192 pp.
1995
Español
1250g.
La imagen de una empresa radica en su personalidad frente a sus clientes, proveedores, inversores, la prensa y el gorbierno y el público en general. Dentro de la empresa, un programa de imagen corporativa puede centrar la atención y la reacción de sus empleados y directivos en los valores esenciales y en los principios de la organización. Tal y como Wally Olins señala en su introducción: "la imagen corporativa ha alcanzado la mayoría de edad como factor importante en nuestra sociedad". Si bien hace una década la imagen corporativa se pensaba exclusivamente en término de señalización, membretes y distintivos, los ejemplos internacionales seleccionados en este libro muestran su nueva posición en el centro de la cultura corporativa. En un mundo económica y socialemnte cambiante, el amplio abanico de organizaciones que requieren de la colaboración de especialistas en imagen corporativa es cada vez mayor. En este libro se recogen imágenes corporativas internacionales de fuerzas de la policía (Studio Dunbar para la policía holandesa), compañías de servicios (CIAC para Telefónica en España), hospitales (Halpin Grey Vermeir para el Royal Hospital), museos (Ruedi Baur para el Musée d"Art Contemporain de Ginebra), ferrocarriles (Design Strategy para Eurostar), deportes (Minale Tattesfield para Sydney 2000), emisoras de radio (K2 para FM802 de Japón) e instituciones benéficas (The Team para Mencap).
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